Willkommen im Newsroom der ADG Gruppe!

Führende Wirtschaftsforschungsinstitute rechnen fest mit einer Rezession in Deutschland. Was bedeutet dies für das Problemkreditmanagement von Genossenschaftsbanken? Diese und weitere Fragen diskutierten die DozentInnen und TeilnehmerInnen des diesjährigen „17. ADG-Forums Problemkreditmanagement“.

Maria Quirmbach hat ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der ADG mit der Bestnote „sehr gut“ abgeschlossen und wurde von der IHK Koblenz als eine der besten Auszubildenden ausgezeichnet. 

Kollektion und Themen der ADG im Online-Portal www.brandeins.de

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Am 26.09.2022 hat die BaFin auf ihrer Homepage einen novellierten Entwurf der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) veröffentlicht und zur Konsultation gestellt.

In vielfältigen Vorträgen und Workshops diskutierten die Teilnehmenden des 2. Online-Symposiums der Sparkassen und Genossenschaftsbanken die Themen „Digitalisierung. Strategie. Potenziale.“. Das Symposium wird von der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management (HFM) konzipiert.

Digitale Transformation, Online-Banking und Cybersicherheit sind derzeit die Top-Themen für die VorständInnen von Banken, zeigt eine aktuelle Horváth-Studie. Doch wie sehen die Themen der Produktionsbank der Zukunft aus? Dieser Frage gingen die TeilnehmerInnen des 18. Forums Produktionsbank 2022 auf dem Campus Schloss Montabaur nach.

Bis 2010 konnten Arbeitgeber eine Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit beantragen (§ 3 ATG). Inzwischen werden nur noch die bis dahin angetretenen Altersteilzeiten gefördert.
Eine unmittelbar geförderte Altersteilzeit gibt es aktuell nicht.
Aber eine mittelbare: Die besonderen Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen bei Arbeitsteilzeitverträgen sind hingegen erhalten geblieben. Sie setzen, im Unterschied zur früheren Rechtslage, keine „Wiederbesetzung des Arbeitsplatzes“ voraus, durch welche seinerzeit die Einstellung eines sonst arbeitslosen Arbeitnehmers ermöglicht werden sollte.
Auch wegen dieser mittelbaren Förderung ist die Altersteilzeit nach wie vor – bei Arbeitgebern und Mitarbeitenden – sehr beliebt. Sie stellen eine interessante Möglichkeit …

Lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des ADG Infoservice über aktuelle und wissenswerte Veröffentlichungen der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin). Wir haben die wichtigsten Informationen und Neuerungen für Sie zusammengefasst. 

Ausgangsfrage / Beispielsfall:
Ein Mitarbeiter A kommt in den Betrieb, obwohl er sicher weiß, dass er an Corona erkrankt ist und das Gesundheitsamt ihm deswegen Quarantäne angeordnet hat. Im Betrieb steckt der an Corona erkrankte Mitarbeiter A nachweislich einen anderen Mitarbeiter B an, der daraufhin vier Wochen arbeitsunfähig krank wird. Der Arbeitgeber muss aufgrund des Entgeltfortzah-lungsgesetz dem Mitarbeiter B Entgelt während dieser Krankheit zahlen. Besteht in dieser Höhe ein Anspruch auf Schadensersatz des Arbeitgebers gegen Mitarbeiter A?

(Kapital-)Gesellschaften können nach ihrer Satzung, aber auch bereits gesetzlich dazu verpflichtet sein, einen Aufsichtsrat zu erstellen. Der Aufsichtsrat ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Kontrollgremium insbesondere bei Aktiengesellschaften und Genossenschaften (sowie KGaA).

Lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des ADG Infoservice über aktuelle und wissenswerte Veröffentlichungen der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin). Wir haben die wichtigsten Informationen und Neuerungen für Sie zusammengefasst. 

Am 24.11.2021 war es endlich so weit: Nach wochenlangen Verhandlungen legte die neue „Ampel-Koalition“ ihren Koalitionsvertrag vor. Wie die Ampel-Koalition in den nächsten vier Jahren „die moderne Arbeitswelt gestalten und dabei berufliche Chancen ermöglichen sowie Sicherheit und Flexibilität in Einklang bringen“ will, fassen wir für Sie zusammen.

Erfahren Sie wissenswerte und aktuelle Informationen zum Thema arbeitsvertragliche Ausschlussfristen. Unser Experte Tim Schwarzburg gibt PersonalerInnen darüber hinaus wertvolle Praxistipps.

In der aktuellen Ausgabe des „Vorstandspezial“ stehen exklusive Qualifizierungsangebote für VorständInnen und Führungskräfte. In Kürze führt die ADG erste neuartige modularisierte Qualifizierungen ein. 

Lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des ADG-Infoservice über aktuelle und wissenswerte Veröffentlichungen der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin).

 Insgesamt 16 TeilnehmerInnen haben erfolgreich ihre mündliche Prüfung im Rahmen des 479. GBF bestanden. Als Dankeschön spendeten sie 2.500 Euro an die DKMS sowie an MitarbeiterInnen des Hotel Schloss Montabaur, um die Folgen der Pandemie ein wenig abzumildern.

In der aktuellen Ausgabe unseres ADG Infoservice Arbeitsrecht fassen wir aktuelle Gesetze und Regelungen aus dem Arbeits- und Sozialrecht sowie die daraus resultierenden Rechte und Pflichten für Personaler zusammen. 

Lesen Sie in unserer aktuellen Ausgabe des ADG-Infoservice über aktuelle und wissenswerte Veröffentlichungen der EZB und der BaFin.

Absage Ihrer Weiterbildung wegen Corona? Das muss nicht sein! Mit dem Besten aus zwei Welten: Mit unseren hybriden Events vereinen wir die Vorteile von Präsenz und virtuellen Veranstaltungen. 

Wir sind überzeugt, dass Ökonomie und Ethik
untrennbar miteinander verbunden sind.

Pressemitteilung: Bundeswehr und ADG schließen Kooperationsvertrag
Montabaur, 14. April 2021. Führungskräfte stehen in Zeiten von Unsicherheit und Volatilität vor besonderen Herausforderungen: großer Druck und zeitgleich das Dilemma, bei täglich zunehmender Komplexität und steigender Unsicherheit strategisch und wirtschaftlich wesentliche Entscheidungen zu treffen. 

Online-Symposium
Sparkassen und Genossenschaftsbanken:
Corona als Digitalisierungsschub für die Transformation der Kreditwirtschaft – jetzt die Dynamik mitnehmen!

War Lernen bislang vor allem auf die Vermittlung von Wissen und die Entwicklung von Kompetenzen ausgerichtet, gibt es heute eine neue Normalität. Mit Corona haben sich unsere Arbeits- und Lernerfahrungen deutlich geändert. Wir erleben unser Umfeld komplexer und dynamischer. Der Austausch über Konferenztools und auch der Umgang damit sind selbstverständlich geworden. Das beschleunigt die Entwicklung hin zu selbst organisiertem, vernetztem Lernen mittels digitaler Tools und medienvermittelter Inhalte, so Inken Hallberg von der ADG. Im Interview erläutert die Managerin für Lernformate und Bildungsarchitektur, wie sich die Akademie darauf einstellt, was das für Lernende und ReferentInnen bedeutet und wie Führungskräfte nachhaltig befähigt werden.

Corona-Hilfskredite, Kreditmoratorien sowie die ausgesetzten Insolvenzregelungen erschweren eine Identifikation von möglichen Problemkrediten erheblich, so Ute Winkenstette von der Volksbank Beckum-Lippstadt eG. Im Interview erläutert die ausgewiesene Expertin für Spezialkreditmanagement und ADG-Dozentin, warum Banken gerade jetzt effizienter werden müssen, um handlungsfähig zu bleiben.

Insbesondere nach der letzten Finanz- und Wirtschaftskrise gewinnen Diskussionen um die Notwendigkeit einer Risikokultur in Kreditinstituten immer mehr an Bedeutung. Laut Dr. Mirco Kübler, der als Geschäftsführer der ADJUVAMUS® - Gesellschaft für Bankmanagement mbH Institute bei der Entwicklung ihrer Geschäftsmodelle begleitet, bietet eine klare Risikokultur weitreichende und oft unterschätzte Vorteile für Kreditgenossenschaften.